人才招聘

Talent recruitment

銷售主管：
男女不限，25—40歲，高中 1-2年以上家紡或家居行業招商或銷售工作經驗，溝通能力強，具有團隊合作精神，穩定踏實。具備獨立開拓市場，開發客戶的能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件。

招商主管：
男女不限，25—40歲，高中 1-2年以上家紡或家居行業招商或銷售工作經驗，溝通能力強，具有團隊合作精神，穩定踏實。具備獨立開拓市場，開發客戶的能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件。

品質主管：
男，25—35歲，高中以上學歷。3年以上家紡或服裝行業品質管理工作經驗，溝通能力強，具有團隊合作精神，穩定踏實，抗壓能力強，原則性強，熟練運用品質手法及有效的管理工具，熟練掌握ISO質量管理體系。

工藝員：
男女不限，22——35歲，高中以上學歷。1年以上家紡或服裝行業裁剪、繪圖經驗，溝通能力強，具有團隊合作精神，有上進心。熟練操作辦公軟件、CAD繪圖軟件、ERP系統，具備一定財務知識，對產品工藝流程能熟練應用。

車位工：
多人，初中，一年以上家紡或服裝行業工作經驗，服從工作安排，身體健康，能吃苦耐勞。